Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja podružnice
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Vodjo podružnice, ki bo prevzel odgovornost za celotno poslovanje naše lokalne enote. Vodja podružnice bo ključna oseba pri zagotavljanju uspešnega delovanja podružnice, vodenju ekipe, doseganju prodajnih ciljev ter zagotavljanju visoke ravni zadovoljstva strank. Idealni kandidat bo imel odlične vodstvene sposobnosti, izkušnje z upravljanjem poslovanja ter sposobnost strateškega razmišljanja.
Vodja podružnice bo odgovoren za nadzor nad vsakodnevnimi operacijami, upravljanje z zaposlenimi, optimizacijo procesov in zagotavljanje skladnosti z internimi politikami ter zakonodajo. Prav tako bo sodeloval z višjim vodstvom pri oblikovanju in izvajanju poslovnih strategij, ki bodo prispevale k rasti in razvoju podružnice.
Pomemben del vloge je tudi spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI), priprava poročil in analiz ter predlaganje izboljšav. Vodja podružnice mora biti sposoben hitro reševati težave, učinkovito komunicirati z različnimi deležniki in ustvarjati pozitivno delovno okolje.
Če ste oseba, ki zna voditi z zgledom, imate občutek za poslovanje in želite prispevati k uspehu podjetja, vas vabimo, da se prijavite na to dinamično in odgovorno delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in nadzor nad vsakodnevnimi operacijami podružnice
- Upravljanje in motiviranje ekipe zaposlenih
- Doseganje prodajnih in poslovnih ciljev
- Spremljanje in analiziranje ključnih kazalnikov uspešnosti
- Zagotavljanje visoke ravni zadovoljstva strank
- Sodelovanje z višjim vodstvom pri oblikovanju strategij
- Upravljanje proračuna in stroškov podružnice
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami
- Reševanje operativnih težav in pritožb strank
- Organizacija in optimizacija delovnih procesov
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja ekonomije, menedžmenta ali sorodnega področja
- Najmanj 3 leta izkušenj na vodstvenem položaju
- Odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti
- Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja
- Izkušnje z upravljanjem proračuna in poslovanja
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine
- Znanje uporabe poslovne programske opreme (npr. MS Office, ERP sistemi)
- Sposobnost reševanja problemov in obvladovanja stresa
- Poznavanje lokalnega trga in poslovnega okolja
- Samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem ekipe?
- Kako pristopate k doseganju prodajnih ciljev?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako rešujete konflikte znotraj ekipe?
- Kako spremljate uspešnost poslovanja podružnice?
- Ali imate izkušnje z upravljanjem proračuna?
- Kako zagotavljate visoko raven zadovoljstva strank?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
- Kakšne izboljšave bi predlagali za optimizacijo poslovanja?
- Zakaj želite delati kot vodja podružnice v našem podjetju?
